Bereik ons via:

• Dromen vangen
• Inventariseren
  • Economische context
• Doelen stellen
  • Doelen meten
  • Participatiedoelen stellen
  • Nut van subdoelen
• Matchen
  • Social Return
  • Locatie duiden
• Kennismaken
  • Sollicitatiegesprek
  • Kubus & Dromen vangen
• Bevorderen zelfstandigheid
  • Begeleiding van Harrie© op de werkvloer
  • Takenlijst
  • Rollen & Bedrijfskleding
  • Visualisering & film
  • Stille urenlijst
  • "Lastige vragen koffertje"
• Samenwerking in het bedrijf
  • Hostmanship
  • Beginselen van leidinggeven
  • Balanskaart
  • Mini-Psychopathologie
  • Teamrollen
• Gespreksvoering
  • De schaalvraag
  • Stop- en hulpkaartjes
  • Tips voor het geven van feedback
• Ontwikkeling
  • Voortgangsgesprek & ontwikkelplan
  • Dagplan
  • 6 fases Kubus inclusief Leerpiramide
  • Bekrachtigen en stimuleren

• Participatiematrix
• Bibliotheek
  • 13 brochures over werknemers met een specifie beperking
• Successen in de praktijk
• Downloads
• Kennispartners
• Contact
• Vacatures
• Agenda

Bibliotheek

13 brochures over werknemers met een specifie beperking

De kunst van het Laten

Rijk geschakeerd

Wajongers op de werkvloer

Gevolgen participatiewet voor burgers

Psychische diversiteit op het werk en de rol van de werkgever 

Bedankt voor uw interesse!

Bent u misschien geïnteresseerd om Kennispartner te worden?

Meld u aan!