• Dromen vangen
• Inventariseren
  • Economische context
• Doelen stellen
  • Doelen meten
  • Participatiedoelen stellen
  • Nut van subdoelen
• Matchen
  • Social Return
  • Locatie duiden
• Kennismaken
  • Sollicitatiegesprek
  • Kubus & Dromen vangen
• Bevorderen zelfstandigheid
  • Begeleiding van Harrie© op de werkvloer
  • Takenlijst
  • Rollen & Bedrijfskleding
  • Visualisering & film
  • Stille urenlijst
  • "Lastige vragen koffertje"
• Samenwerking in het bedrijf
  • Hostmanship
  • Beginselen van leidinggeven
  • Balanskaart
  • Mini-Psychopathologie
  • Teamrollen
• Gespreksvoering
  • De schaalvraag
  • Stop- en hulpkaartjes
  • Tips voor het geven van feedback
• Ontwikkeling
  • Voortgangsgesprek & ontwikkelplan
  • Dagplan
  • 6 fases Kubus inclusief Leerpiramide
  • Bekrachtigen en stimuleren

• Participatiematrix
• Bibliotheek
  • 13 brochures over werknemers met een specifie beperking
• Successen in de praktijk
• Downloads
• Kennispartners
• Contact
• Vacatures
• Agenda

Downloads

• Lege balanskaart 
• Formulier voortgangsgesprek 
• Toelichting op formulier voortgangsgesprek

Bedankt voor uw interesse!

Bent u misschien geïnteresseerd om Kennispartner te worden?